DISPATCH

一般的に仕事をするときには正社員もアルバイトも実際に働く企業と直接雇用契約を結びます。派遣という形態の場合はパーソナック（派遣元）と雇用契約を結び、実際に働くのはパーソナックと契約している企業（派遣先）で、業務の指示を受けるのは派遣先の上長です。
当社には社員一人一人に担当サポーターがおり、就業する上で困ったことや、配慮してほしいことなどの相談をいつでもすることが出来ます。仕事内容や労働時間、給与に関する交渉はパーソナックが行います。キャリアコンサルティングや研修などパーソナックの社員だからこそ受けられる特別なサポートもあります。

更に当社は育成を最も重要であると考えています。
派遣する前には安全講習のみならず社会人マナーや就労に際しての心構え、従事する業務に応じた基礎研修を自社研修センター（D-LABO三重・D-LABO名古屋）で行いますので全員が自信を持って仕事を始めることができます。
また、就業を開始したものの作業に不安がある場合や資格試験前などは原点に立ち返り、学ぶ場としても機能しています。