HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

各種製造技能について学ぶ場を提供することはもちろんのこと、社会人として知っておくべき事や「やりがい」を持って働く事とは何かを考え、実践していく社員を育てています。「働く誇り」「働く喜び」を共に感じ、共に成長していける仲間との交流など、すべてが育成の場であり、実践の場であると考えます。D-LABO三重やD-LABO名古屋では、今後も社員のスキル向上を以てクライアントへ貢献できるよう取り組んでまいります。

当社の２つの研修所には熱意を持って教育に当たるプロの講師陣がいます。
一等航空整備士、元・航空自衛官、元・大手メーカー製造部門マネージャーなど、一流の技術と情熱を持った講師が働く社員を全力サポートします。
文系出身者も、全くの未経験者も意欲を持ってここで学べばモノづくりのプロへの第一歩を踏み出すことが出来ます。実際に卒業生の多くは同時期に配属されたプロパー社員や他社派遣社員よりも格段に評価が高く、2012年の開所以降、その声は日毎に増しています。
研修カリキュラムは年々グレードアップし、クライアント毎に研修内容をアレンジすることで、ミスマッチを減らし長期継続就労へと繋がっています。

D-LABO三重

主に加工や組立、検査などの製造業では無くてはならない技能の習得を目指します。安全衛生などの基本中の基本から、職場ですぐに役立つ各種測定器具の使用方法などを学びます。

D-LABO名古屋

主に航空機の構造組立（穴あけ・リベッティング）の実技訓練、3次元CADの技能を習得することが出来ます。三重と同じく安全衛生などの基本中の基本から業界独特の慣習まで、実際に現場へ配属後に自信を持って活躍できるスキルを身に付けます。